職場で優しくされると辛い
こんにちは
今回は「職場で優しくされると辛い」という話です
端的になぜ辛いかと申しますと
相手も相手で俺に対して怒りにくなるからです
個人的に仕事はなんでも言い合える仲がベスト、と思っているのでその中にも当然「叱る」というのが入っているのです
俺の頭のなかはこうです
優しくされる→叱られなくなる→ミスした時に笑って濁して注意される→変な空気が流れる→余計に緊張が走る→ミスをする
自分がきちんと仕事が出来る自信がないのです。だからせめて俺が言われたことはきちんと出来るようになったり、他の人が何を言ってるのか理解できるようになって仕事上で信頼されてから優しくしてほしいのです
俺だけですかこれ
「なんで仕事をミスする前提で話をしてんの?バカなんじゃないの?」
「自分に自信がなさすぎ、新人だとしてももっと胸を張って仕事をしろ」
など言われると思います
でも本当に仕事の自信がないのです
なぜなら自分のことを一番知ってるのは自分だから
- 言われたことをさっと理解できない
- 記憶力が悪い
- 裏の意味が把握できない
- 緊張しい
- 人見知り
- 人にモノを言葉できっちり伝えるのが下手くそ
- 責任感がない
- 後輩に教えた経験がない
など、自分で自分の悪いところが分かってるからこそ自信がないのです
問題なのは、俺が働いてる会社にはこの考えとは真逆の人が多いこと
でもわかるんです
新人に急に叱ったとしても意味のないこと、叱ると折れる可能性があること、
あまり声をあらげたくないこと、
とかだと思います
でもそれが逆に怖いのです
これを克服するには
- 仕事で自信をつける
- 本当の自分を受け入れてもらう
それには時間がかかります
では